| 朱谊星在七十七团党委深入学习实践科学发展观认真开展“四抓四看”活动第四阶段的讲话 |
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| 2008-11-24 12:02 文章来源：７７团 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
在七十七团党委深入学习实践科学发展观
认真开展“四抓四看”活动第四阶段的讲话
朱谊星
（2008年11月21日）
同志们 ：
今天，我们召开这个会议，主要是回顾总结一下开展“四抓四看”活动第三阶段的工作，并根据兵、师党委的统一要求，结合团场实际，现对团开展“四抓四看”活动第四阶段工作进行安排。下面，我讲几点意见：
一、“四抓四看”活动第三阶段的工作情况的简要回顾
团开展“四抓四看”活动第三阶段是10月17日至11月15日基本结束。“上下联动、解决存在问题”阶段是集中时间、集中精力解决问题，抓落实、见实效的阶段，关系到“四抓四看”活动最终成效。通过思想发动，广大党员干部思想认识进一步提高，深刻认识到做好整改提高工作的重要性，克服了“松口气”的思想，树立了再接再厉、善始善终、继续扎实地搞好整改工作的思想。整改活动中，团领导率先垂范，以身作则，带头整改，并加强具体指导。团党委把“上下联动、解决存在问题”阶段的工作作为一项政治任务，摆到重要位置。各基层党支部认真履行直接责任人的职责，既抓好本单位的整改工作，又以身作则，从自身做起，带头搞好整改。对一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题，坚持上下联动、左右配合、齐抓共管，使整改工作环环相扣、整体推进。为了扎实推进各项工作，我们狠抓了“四抓四看”活动责任制的落实，做到一级抓一级，层层抓落实，使整改工作真正落到了实处。
在整改措施落实过程中，我们始终与当前的工作结合在一起。一是与学习实践科学发展观重要论述相结合。兴起学习实践科学发展观重要论述新高潮，是党的十七大提出的一项战略举措。第三阶段，我们继续加强对科学发展观重要论述的学习，引导党员加深对科学发展观重要论述的科学内涵和精神实质的理解，用科学发展观重要论述武装党员干部，用科学发展观重要论述的要求对照检查，用科学发展观重要论述指导整改提高工作，用实践科学发展观重要论述的实际效果检验“四抓四看”活动的成效；二是与“艰苦奋斗、廉洁从政”教育相结合。通过开展教育，引导党员干部牢记“两个务必”，自觉克服思想中的消极因素，整改自身存在的问题，切实转变作风，更好地干好本职工作；三是与“民主评议行风、解决职工群众实际问题”活动相结合。当前，少数民族马铃薯收贮工作正在如火如荼地进行，通过第三阶段工作的开展，我团各单位、各部门进一步转变了工作作风，提高了工作效率和服务水平，促进了少数民族马铃薯收贮工作的顺利进行。但在第三阶段，也存在一些问题：一是个别党员制定的整改措施还不够完善。二是个别党员落实个人整改措施的紧迫感还不够强。三是个别党员在业务工作与落实科学发展观关系的摆布上有欠缺。
二、开展第四阶段活动的重要意义
开展“四抓四看”活动第四阶段，是总结经验，完善各项制度的最后一个阶段。是认真总结七十七团近年来在改革、发展和稳定等方面的经验，特别是把开展“四抓四看”活动中形成的好经验、好做法用制度的形式固定下来，坚持下去，形成长效机制，从而进一步巩固和发展“四抓四看”活动的成果，为贯彻落实科学发展观提供制度保障。
三、开展第四阶段活动的具体安排和措施
从今天开始，我团开展的“四抓四看”活动就正式转入总结经验，完善各项制度阶段，到12月30日基本结束。本阶段主要是认真总结本单位近年来在改革、发展和稳定等方面的经验，坚持和完善被实践证明符合科学发展观要求、符合实际的发展思路和举措，修改和完善本单位、本部门“十一五”经济社会发展规划。特别是要与师、团党委今年确定的制度建设推进年活动结合起来，把“四抓四看”活动中形成的好经验、好做法用制度的形式固定下来，坚持下去，形成长效机制。
在第四阶段工作中，各单位制度建设要充分吸收职工群众意见，充分借鉴领导班子成员的调研成果，充分运用领导班子对照检查材料，真正体现职工群众意愿，不断深化规律性认识，增强制度建设的科学性、针对性和创造性。制度建设要坚持阳光操作，公开透明，主动听取社会各界的意见，特别是听取利益相关群体和工作对象、服务对象的意见和建议，尽可能兼顾各方面的利益。可通过个别走访，召开党员群众座谈会、问卷调查等方式，收集和听取党员干部、职工群众对本单位建立的各项制度的意见和建议，围绕活动要达到的根本目的，总结提炼工作成效，经验教训，把群众满意度测评当作“四抓四看”活动的重要内容，作为检验本部门本单位学习实践科学发展观成效是否明显的重要环节。
四、第四阶段活动的具体要求
（一）、各单位党（总）支部领导班子要高度重视群众满意度测评工作，要认真听取群众的意见和建议。
（二）、各单位党（总）支部要认真总结活动中形成的新观点、新思路、采取的新举措和取得的新效果。
同志们，开展“四抓四看”活动第四阶段的工作时间紧、任务重，希望你们继续发扬在第三阶段所取得的成绩，做好第四阶段总结经验，完善各项制度阶段的工作，顺利将第四阶段的工作任务圆满完成。
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